玉兔公子

　　广州玉兔公子实业有限公司，创立于2005年，主要从事男士商务、休闲、时尚系列产品的设计、生产、销售一体化运作。

　　玉兔公子人，始终秉承着让公司所有员工能力提升、价值体现、实现幸福快乐生活的企业纲领，以诚恳而积极的态度，肩负着为员工、客户提供发展平台，最终走向共同富裕的历史使命，奋发前行。

　　公司从初期的单一品种，到现在结合市场销售热点，不断演变延生出简单、轻快的男士产品，逐步形成有个性的都市品味系列服饰。

　　公司的款式设计上，始终本着产品以迎合市场需要为最高原则，利用公司在西欧市场的终端优势，及时把握市场信息，借鉴欧洲市场成熟的组合技巧和流行风格，并将其溶入中国数千年的文化底蕴，进而造就了敦隆服饰产品在色彩、款式上既具有欧洲的大胆时尚潮流，又不失含蓄的传统尊贵。

　　玉兔公子人，更在产品的基础上，以“品牌天下、服务第一”的经营理念，延伸出“成就员工、成就客户”的无私团队境界，为了团队与客户的共赢，敦隆人以“全力以赴、力争第一”的坚强法门，正在中国服装市场在大舞台上跨步前进!

　　我们以“企业与时代共同前进、企业与客户共创价值、企业与员工共同发展”的核心价值观，致力于实现股东、员工、客户和社会的价值最大化。本公司拥有超前的经营理念和先进的技术，在坚定“激情超越梦想”的信仰下，以“诚信、感恩、高效、团队、创新、沟通、执行”为治业精神，我们定会勇攀高峰。历经多年的风雨，我们取得了令人瞩目的发展，其骄人的成绩获得掌声阵阵!未来，让我们一起去谱写新篇章。我们埋头苦干，这要求我们的工作永远不以保质准时完成任务为功，秉承低调敬业的服务精神，努力追求，不求有功，但求无过的工作目标。

　　玉兔公子，诚邀全国各地有识之经销商共同发展品牌事业，成就你我。

玉兔公子 - 品牌简介

品牌故事

　　
1953年创立于美国伊利诺斯州的世界著名品牌，FAIRRABBITCHILDE强调将现代时尚与传统经典相结合，洋溢着浓浓的绅士休闲味道，令人赏心悦目，风靡全球。

　　品牌创始人费尔·罗伯特先生(FAIR.RABBIT)一生都疯狂迷恋于创意、享受、大自然和中国玉兔，这个浪漫随性、痴爱休闲的美国男人性格中充满着无穷无尽的幻想、富有激情和才华。他是商业天才、创意家，又是休闲高手，在他的一生中，辉煌的事业和高品质的生活都被这个男人奇迹般地享用了。

　　带着对东方古老而神秘的国度的向往，费尔·罗伯特先生于21世纪之初，在中国大陆设立了美国花花公子亚太控股集团有限公司(U.S.APLAY-GUYASIAPACIFIC HOLDING GROUP CO.LID)把玉兔品牌带到亚太地区，以此开辟新兴市场。

　　玉兔秉承一贯的经典休闲理念，将生活中瞬间迸发的灵感融会于皮具及服饰之中，充分展示现代精英的独特个性与休闲品格。在未来其仍将继续这一宗旨，除仍以欧美风格为主以外，亦将融合东方文化之精粹，结合全新的皮具服饰设计理念，创造现代都市高端人士心中独具魅力的皮具服饰品牌。

　　正是这份创意精神加上对享受品质生活的独到理解，成就玉兔辉煌的今天和充满想象的明天!

品牌定位

　　·商场定位

　　商业气氛浓、客流量大、人气旺、购物环境好的中高档时尚百货或购物中心或商业街

　　·品牌结构

　　已进驻中高端时尚商务、时尚休闲品牌，有知名品牌旗舰店的优先考虑。

品牌风格

　　玉兔公子系列皮具秉承花花公子的品牌理念，潇洒、自然、和谐、简约，一直保持着对高质量、高档次、高品位的追求，品牌代言人为花花公子亚太区形象代言人影视巨星张智霖。

玉兔公子 - 企业文化

基本架构

　　1. 广州玉兔公子的愿景

　　创国际品牌，铸百年企业

　　这是广州玉兔公子的发展目标，也是推动促进广州玉兔公子永续发展的原动力。作为中国服装的龙头企业，创建中国的世界品牌既是企业的终极目标，更是时代赋予的历史使命;成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。

　　2. 广州玉兔公子的价值观

　　诚信、务实、责任、勤俭、和谐是广州玉兔公子的核心价值观

　　诚信，是广州玉兔公子的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。广州玉兔公子的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。

　　务实，是广州玉兔公子的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。

　　责任，是广州玉兔公子的文化之纲。广州玉兔公子的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为股东创造效益，为社会创造价值，更要成为中国商业伦理的践行者。

　　勤俭节约是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。静以修身，俭以养德，无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度，更反映了一个人的心态和境界。树清正之气，立节俭之风，成百年伟业。

　　和谐，是广州玉兔公子文文化之果。广州玉兔公子文化追求的最高目标是和谐，和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任，从宽容、合作、共济做起，从身边做起。没有责任就不会和谐，每个人都考虑自己，就不会和谐，每个人都会考虑他人，才会和谐。

核心内容

　　1. 广州玉兔公子企业文化的特征

　　开拓与稳健并举

　　人才与事业共长

　　物质与精神齐进

　　品质与品牌同步

　　广州玉兔公子企业文化的主要特征是和合，注重实现公司股东价值(治理和道德价值)、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。经营风格既有鞭长莫及、力不能及“两不做”的稳健风格，又有敢为人先的开拓之举，在人才与事业，物质与精神层面达到双赢。

　　扬名应扬企业名，计利当计长远利

　　一个优秀的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力，向同一个方向而奋进，用个体的力量散发一点光，贡献一点热，聚水成海，这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益，再从集体的力量中印证自己的力量，这样的个体才是成熟的个体。

　　广州玉兔公子强调集体荣誉感，凝聚众人的力量，喊响一个名字。

　　优秀的企业也同时具备长远的眼光，以远超同类企业的眼光寻找真正的价值。一个有使命感、有抱负的企业绝不把目光停留在眼前利益，必然以深远的心灵追求更为宏远的价值，实现更高的利益。

　　我们的企业有这样的眼光，我们的员工有这样的抱负。这是我们企业赖以发展壮大的企业精神。

 经营理念

　　装点人生，服务社会

　　广州玉兔公子生产的不仅仅是产品本身，更是人们对于高品质生活的向往。从个体角度来说，广州玉兔公子以其高品质的产品与服务给予客户关爱和美的享受，为客户创造更加美好的生活，让人生更加精彩;从整体的角度来看，广州玉兔公子长远的价值取向是服务社会，这既是作为企业公民应尽的责任也是广州玉兔公子的重心所在。

企业精神

　　奉献、进取、宽仁、合作

　　不计较个人得失的奉献精神及永不满足的进取精神是广州玉兔公子最重要的精神内核，也是企业赖以成长的宝贵财富，代表了企业的张力。宽仁与合作则代表广州玉兔公子文化的内省精神。宽仁源于仁道，仁道讲求仁爱、宽容。广州玉兔公子对员工采取的是“共济”之道，为员工创造、造就一个平台型、亲和型、平权型企业。广州玉兔公子没有打工仔、外来妹的称谓，员工之间、上下游之间惟有以合作共赢精神同舟共济，才能抵达彼岸。

企业宗旨

　　让消费者满意，使合作者发展

　　企业作为市场经济的主体，就必须正确处理好社会、企业、顾客、员工等的相互关系，必须平衡相关者的利益。

　　消费者是企业服务的首要对象，没有消费者的满意就没有企业的成长，是消费者的支持使公司蒸蒸日上，为此必须重视消费者的满意度。

　　独木不成林，单放不是春。企业在运作和发展当中不可能单枪匹马前行，任何进步都有合作者的一份功劳，在日益注重“供应链”的当下，我们要始终坚持与合作者共生共荣、合作发展的企业宗旨。

　　我们要为顾客创造价值，为公司创造效益，为员工创造事业，为社会贡献力量。

企业使命

　　广州玉兔公子的企业使命是在发展中逐渐成型的，也在不断的发展中从量变走向质变。

　　就当前的形势来说，广州玉兔公子的使命是要进一步推进自主品牌建设，夯实百年企业的基础。

　　就远期的使命来说， 勇于变革，不断创新。一个发展的企业必然遇到诸多难题，要发展就要突破难题，寻找对策，而对策往往由变革而来，没有变革就没有创新，没有创新就没有未来。

工作宗旨

　　广州玉兔公子是一个在变革中壮大的企业，从横向联营到中外合资，从股份制改造到资本上市，随着时代的节点不断变革机制、文化及市场。广州玉兔公子也是一个注重创新的企业，在衬衫领域屡破技术瓶颈，连摘“国家重点新产品”桂冠;从横向联营到自创品牌，连续十多年占据全国市场占有率首位;在新材料、新面料的运用和研发上颇有建树，从火炬项目到重点火炬项目，从市级高新技术企业到国家级高新技术企业，我们还在这条创新之路勇往直前。变革以适应环境，创新以再造环境。

道德理念

　　勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济

　　广州玉兔公子崇尚“勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济”的道德理念。勤勉、诚实、正直是深受广州玉兔公子尊崇的品格，也是企业立足社会的道德基础，惟此才能确保我们的事业保持健康的发展。

　　一个人与一个企业的心态决定了他所能成就事业的高度，广州玉兔公子以“创国际品牌，铸百年企业”为使命，就必须有良好的心态去面对过程的曲折与坎坷。富而不骄是因为我们的最终目的不是财富;满而不溢是指心胸有多宽广，我们的事业就有多大，我们的心胸永远能包容成就;“谦而不卑，刚柔相济”让我们在任何时候都保持一颗谦和的心，志得意满时不沾沾自喜，身处逆境时不自怨自艾，在原则问题上坚持立场，在方法上保持适度的灵活性是要实现“创国际品牌，铸百年企业” 的历史使命。

玉兔公子 - 招商加盟

加盟条件

　　基本要求：

　　
·认同本公司的经营理念和经营模式

　　·独立的法人资格、相关营业执照;合法经营，讲求诚信

　　·要求具有经营管理能力、对市场运作有很强的驾驭能力

　　·具备必要的经营资源(资金、场地、人员等)优先考虑

　　·有服装行业经验，三年以上男装知名品牌代理经验

　　·在当地具有较好的社会关系

　　·店铺面积

　　二级城市临街专卖店面积不得小于60平方米，商场专柜面积不得小于30平方米，购物中心面积不小于40平米。

　　·店铺产值

　　单店年产值60万元/店(基础指标)，根据各店铺的实际情况，公司考察后双方协商任务标准

　　·经营运作模式

　　经销商以单店加盟的形式与公司签署合作协议，为了保证经销商的得益，原则上公司在商圈内选择一个经销商合作，我们会协肋经销商制定该城市的发展规划，推动经销商的发展。

代理条件

　　1、品牌意向加盟保证金人民币3万元整(可冲抵首批进货款)，首批进货款不得低于人民币20-40万元整，根据各地区实际情况而定，合计23-43万，需一次性汇入公司指定账户。

　　2、在当地皮具市场(省级城市)有独立展厅(面积不少于60-80平米、能做品牌展示)。

　　3、了解当地皮具市场，有品牌运作经验及客户群体(30个客户以上)。

　　4、有一定经营管理水平和能力(按公司组织机构运作)。

　　5、必须在省会城市建立形象店，商场专厅(面积不少于15平方米)和专卖店(面积不少于35平方米)均可。

　　6、需达到公司年度网点拓展的数量及相应的回款指标。

代理加盟政策

　　1、品牌意向加盟保证金人民币1万元整(可冲抵首批进货款)，首批进货款不得低于人民币9万元整，合计10万，需一次性汇入公司指定账户。

　　2、有一定经营管理水平和能力(按公司组织机构运作)。

　　3、必须在所在区域建立形象店，商场专厅(面积不少于15平方米)和专卖店(面积不少于30平方米)均可。

　　4、需达到公司年度网点拓展的数量及相应的回款指标

单店加盟：

　　1、在当地繁华路段一流商业街拥有不低于20平方米的独立店面或商场专厅(柜)。

　　2、有一定资金实力及多年皮具或品牌专卖经验.

　　3、了解当地皮具/皮具市场，有一定的经营管理水平及能力(有品牌专卖经验优先)。

　　4、权益保证金：加盟店向公司交纳保证金5000元。(合同期满后退还)

　　5、购货流动资金：20平方米每季不低于5万元;40平方米以上每季不低于10万元。

订货会、调换货:

　　1、产品存在质量问题(属公司原因)，公司给予100%维修与及严重的进行调换。

　　2、公司每年举行四次订货会(春、夏、秋、冬四次)满足客户基本销售产品，具体举行时间由公司统一制定，并提出前15天通知各代理商。补充新品公司发 样，每款每色各3-4个,试销期为一个月,如有补货视为买断,但可给予季末1%的调货(当季产品调换)截止时间为春季本年度5月20日止、夏季本年度9月 1日止、秋季本年度12月20止、冬季为下一年度2月30日止。(暂定)(先实施现货的模式操作)本年度9月1日止、秋季本年度12月20止、冬季为下一 年度2月30日止。(暂定)(先实施现货的模式操作)

经营要求：

　　1、愿意接受公司品牌经营管理和整体营销战略思想(含教育培训计划、促销计划、经营业务模式等)。

　　2、在合同指定的区域内销售，如发现跨区域销售(串货)，公司将按合同规定作出处罚，违罚金2万，将从货款中扣除。

　　3、有责任维护品牌形象(详见合同)。

　　4、根据销售管理的需要，提供及时准确的产品销售信息(新产品上市、日报、周报、月报等)及本地区市场竞争品牌信息(市场流行、款式、皮料、价格等)。

　　5、及时发现和反映其它地区冲击本地区市场(串货)并提供确凿依据。

　　6、促销管理符合规范、促销活动组织有力、客户档案真实准确(详见公司相关文件规定)。

　　7、需对公司经营管理提出建设性意见(认真反馈公司传发的各项文件资料)，并全力以赴配合公司组织实施。