奢侈品行业三大最新人事变动

　　综合了过去一周里奢侈品行业三大公司发生的关键人事变动：

　　Z Zegna 创意总监

　　(上图为：Z Zegna 2014 秋冬系列)

　　英国设计师 Paul Surridge 离开意大利杰尼亚集团旗下的 Z Zegna 品牌，接替他的是 Jil Sander 男装部前首席设计师 Francesco Muzi 。

　　这位新任设计师之前还曾为 Valentino, Prada 及 Miu Miu 工作过。公司表示在 Muzi 的领导下 Z Zegna 会继续发挥将运动装和正装结合起来的优势，如上一季 Zegna Sport 运动装与设计师 Murray Scanlon 的合作项目。

　　Cerruti 1881 CEO

　　利邦集团(Trinity Group)的前CEO Richard Cohen(上图)成为 Cerruti 1881 的新任 CEO，公司表示上一任 CEO Catherine Vautrin 出于私人原因离开公司。

　　隶属于香港利丰集团的利邦公司 在 2010 年收购了法国高级男装品牌 Cerruti。近年来 Cerruti 的设计师和管理层变动不断，在2011年10月时公司 CEO 就曾经历过一次变动，当时 LVMH 集团前任高管 Vautrin 接替了 Florent Perrichon。

　　新任 CEO 去年5月加入利邦，在男装部门有40年工作经验，他曾任 Ermenegildo Zegna 北美区总裁、CEO长达16年，后在美国 Saks Fifth Avenue 精品百货店 担任商业发展部高级副总裁。

　　利邦旗下还拥有 Kent & Curwen 和 Gieves & Hawkes 等英国高级男装品牌，并拥有 D’Urban 及 Intermezzo 在大中华区的长期授权，在中国设有441家零售店，欧洲 10家。

　　Sarah Rutson 加入 Net-a-porter.com

　　(上图：Sarah Rutson)

　　Sarah Rutson 将加入历峰集团旗下的奢侈品电商 Net-a-porter.com，担任负责全球采购的副总裁。

　　Rutson 曾为香港精品连锁店连卡佛(Lane Crawford)工作超过 20年，离任前担任时装部总监，将于 1月12日正式加入 net-a-porter.com，直接向公司总裁 Alison Loehnis 汇报。Rutson表示，Net-a-porter.com 将让她有机会了解170多个国家消费者的不同需要和喜好，是一个非常有吸引力的挑战。