4月29日上午，浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会在省人民大会堂隆重举行。康奈(康奈专卖店)集团有限公司副总、生产中心总经理刘昌勇因获全国“五一”劳动奖章应邀与会。会前，他还和其他劳模一道受到省委书记夏宝龙(宝龙专卖店)的亲切接见。
26年前，刘昌勇还只是康奈集团一名来自永嘉大山深处的青年农民工。26年后，他已是康奈集团有限公司副总经理兼生产中心总经理。从一名只有初中学历的年轻学徒工，到成为一位知名企业的高管，刘昌勇到底有着怎样的奋斗人生?
1971年7月，刘昌勇出生在永嘉农村山区。1988年，他初中毕业，怀揣着梦想，来到温州，来到鸿盛皮鞋厂(注：康奈集团前身)，成为一名正式的学徒工。而这一呆，就是26年。
在康奈工作的26年时间里，他始终脚踏实地，几十年如一日地勤奋工作，刻苦钻研工艺、技术和管理，不达目的决不罢休。说起他的拗劲，与他同时进厂的很多“老康奈人”还记忆犹新：记得当学徒工的时候，他就非常的刻苦，每天早晨，他总是第一个到车间来;晚上，他也总是最后一个离开，师傅教给他的每一道工序的操作要领，他都会仔细研究，细细揣摩，直到完全掌握。周末，很多同事都是出去看电影或是朋友聚餐，而他的心思却放在如何将鞋子做得既快又好又漂亮上。
制鞋虽然属于传统产业，但随着时代的发展，传统产业也面临转型升级的问题。如何在生产系统实施改革创新，以适应现代消费需求，是他一直思考的问题。 2004年，已是生产部副经理的他，积极参与公司组织的关于鞋楦、鞋面、鞋底、设计及工艺五方面的 “5C技术”舒适鞋研发，并在项目中担任骨干。该项目不仅通过了国际检测机构的评审，产品投放市场后还得到行业专家的肯定和消费者的喜爱。为了适应市场 “多品种、小批量”的需求，他组织策划并实施了精益生产项目流程改造。该项目实施之后，使整个生产实现了“一个流”的作业流程，使总生产周期从原来的7天缩短至3天，节约场地40%，节约成本1000多万元。另外，他组织带领公司技术骨干，创新改进了世界顶级的固特异工艺，在国内首次实现了固特异产品的量产，并获得国外大客户的好评。此外，在他组织带领下，康奈自主改进研发了一批自动化程度高的生产设备，节省了500多个劳动力，个别工序的生产效率提高了 5倍多。
在工作上，刘昌勇总是严格要求自己和他人。但在生活上，他总是以诚恳和热情待人。员工遇到什么难题或有什么心结，总是喜欢找他聊天、谈心，很多员工看见他不是喊“刘总”，而是喊“昌勇老师”。
“兢兢业业、恪尽职守、身体力行”，这是他多年来的工作准则。为此，他先后获得省、市、区三级劳动模范，浙江省十佳杰出职工“金锤奖”，浙江省“五一”劳动奖章等荣誉称号。他说，获得这么多的荣誉，不仅仅是上级部门对他个人成绩的肯定，更是对康奈集团全体干部和职工工作的认可。他的“军功章”里，凝聚了康奈人的智慧和汗水。