Ferragamo 创意总监 Massimiliano Giornetti 宣布离职，内部设计团队扛大梁

周四，意大利奢侈品牌 Salvatore Ferragamo 创意总监 Massimiliano Giornetti 宣布离职，其 2月在米兰时装周上展示的 2016 秋季系列也成为了他在 Ferragamo 的谢幕演出。此后, Ferragamo 将依靠内部设计团队继续设计工作。

据美国网站 WWD报道，Giornetti 毕业于佛罗伦萨 Polimoda fashion school设计学院，后前往伦敦College of Fashion学习。曾供职于意大利高级时装设计师 Anton Giulio Grande门下。Giornetti 2000年进入 Ferragamo负责男装设计，2010年推出品牌女装系列后广受好评，2011年被提拔为品牌创意总监。Giornetti 就职后，他的目标是在每一个产品品类上形成全面的品牌视角，将 Ferragamo打造成一个生活方式类品牌。

在 Giornetti 之前，Ferragamo 的历任女装设计师包括：Cristina Ortiz, Graeme Black 和 Nathalie Gervais。Oritiz 于2007年8月加入公司，她的前任设计师 Black 当时因专注于个人品牌而离开了公司。2009年，Oritiz 离任，当时她的设计已偏离了品牌优雅的风格定位。

InterCorporate 董事会副主席 Armando Branchini 认为，当一个品牌的产品和品牌文化一旦确定后，管理团队就显得更为重要。设计师在改变一个品牌系列的理念时需要有很鲜明的个性。Giornetti 很早就在 Ferragamo 建立了功业，在品牌最需要他的时候，他为品牌带来了优雅又现代的设计风格。

(上图：Ferragamo 2016~2017秋冬系列)

品牌 CEO Michele Norsa 将设计师的离开看成是一个水到渠成的结果，双方此前十多年的合作非常愉快。他认为这是公司重新审视培养创造力的机会，此前品牌培养了一批年轻的设计人才，现在可以打造一支优秀的内部设计团队。据悉，内部团队已开始负责部分品类商品的设计工作。

品牌约有 80%的销售收入由皮具和鞋履贡献，Norsa 坚决否认未来可能会调整这一比例的说法。他希望内部设计团队能迎合年轻消费者的需求，并在数字营销上有所建树，他认为每个公司必须依靠自己的团队。米兰营销和战略顾问 Armando Mammina 认为，内部设计团队利于品牌核心饰品业务的发展，这一品类通常是根据当季市场情况更新的。

Ferragamo 最新财务数据

本月初，Ferragamo 公布的2015年报显示：销售收入增长 7.4%至 14.3亿欧元，净利润 1.745亿欧元，皮具表现突出。

鞋履销售额几乎占集团营业额的 50%，按当前汇率计增长 5.7%，按不变汇率计下滑1%;

皮具占营业额的 1/3以上，占比增长12%，按不变汇率计增长6.4%;

成衣销售占总销售额的 7%，与2014年持平。

近期相关人事变动

Christian Dior, Lanvin, Berluti 和 Ermenegildo Zegna等时尚品牌的设计师在过去九个月时间先后宣布离任，Ferragamo 成为了欧洲又一个面临主创设计师更替的奢侈品牌。 Lanvin 和 Zegna 前不久分别宣布启用 Bouchra Jarrar和 Alessandro Sartori出任新创意总监，而法国奢侈品巨头 LVMH旗下的 Dior 和Berluti却还在苦苦寻找设计师人选。