重组管理层 古驰的救命良药?

　　作为顶尖奢侈品牌之一，古驰(Gucci)近年来的表现不尽如人意，因而其母公司开云集团(Kering)自2014年底开始，以提升一系列集团内 部人员的方式对其管理团队进行了重组。去年12月，开云集团任命集团奢侈品-高级时装和皮具部门总裁马可·比萨利 (Marco Bizzarri)为古驰新任首席执行官，以重整这个两年来增长乏力业绩不断下滑的集团旗下最大品牌。最近几周，马可·比萨利已经充实了自己的团队，并增 强了负责不同工作的高管之间的直接联系，力图让公司的运转更加灵活。

古驰继续重组管理层

　　正是基于这种考虑，米卡埃拉·勒·迪瓦莱克(Micaela Le Divelec)被提升担任古驰新设置的首席客户官一职，并兼任公司执行副总裁，负责掌控所有销售渠道——包括批发、零售以及电子商务。此前，这位高管已 在古驰任职多年，担任过公司的首席财务官和首席运营官多个高级职位，在宣布新任命时，她是被古驰收入旗下的奢侈品瓷器，有“欧洲第一名瓷”之称的意大利最 古老瓷器品牌理查德·基诺里(Richard Ginori)的首席执行官——顺便说一下，古驰新任创意总监亚历山德罗·米歇尔(Alessandro Michele)以前也曾担任过该品牌的创意总监。

　　古驰方面还指明，米卡埃拉·勒·迪瓦莱克还将负责管理的所有市场，每个地理区域的负责人都要向她汇报工作。她的任务之一是重新定义品牌的客户体验——这种体验需要跨不同销售渠道保持连贯性，并且与公司战略相一致。对于古驰来说，要将客户重新作为其战略的核心。

　　此外的一系列任命还包括，马泰奥·马斯卡契尼(Matteo Mascazzini)将负责零售业务，他也已在公司任职多年间，此前曾先后担任北美市场和日本市场的主管；而曾任古驰欧洲、中东、印度及俄罗斯地区首席 财务官的乔万尼·巴尔迪(Giovanni Baldi)，将接替保罗·法托雷洛(Paolo Fattorello)担任这一区域的总裁一职，后者将转去负责开云集团的一个新项目。

　　加上之前已经宣布的掌管设计工作的新任创意总监亚历山德罗·米歇尔，主管销售的雅可波·文图里尼(Jacopo Venturini)，以及新任古驰时计与珠宝部门总裁的斯蒂芬·林德(Stephane Linder，TAG Heuer泰格豪雅前总裁)，古驰新的高管团队已经搭建整齐，他们能否令这个全球奢侈品领军品牌之一的意大利大牌重焕新生，且让我们拭目以待。