受惠于日本、美国和欧洲游客劲增以及积极的汇率波动等因素，截至2015年6月30日的上半年，爱马仕( Hermès)上半年营业利润同比增长20%。
腕表部门二季度经历连续5季下滑后重拾1.2%的增长，成衣及配饰部门增8%;香水部门和丝绸及纺织品部门分别增4%和5%;包含珠宝、餐具的其它业务系列销售增12%。
Hermès 上半年实现营业利润7.48 亿欧元，好过市场预期的7.37 亿欧元，较去年同期6.21 亿欧元增长20.5% 。其中，皮具及马具部门销售按年增加14%，主要得益于两家新工场投产后产能大增。
去年，全球最大化妆品公司欧莱雅集团也新设了“首席数字官”一职，出任该职位的保加利亚籍高管LubomiraRochet还加入集团执行委员会。欧 莱雅集团上月发布的2015年上半年报显示，集团电商销售收入同比增长40%以上，占总销售额4%之多，其中大众产品部门在中国的销售来自于线上的比例已 经高达15%。
首席数字官(ChiefDigitalOfficer)是在最近两年崛起的高管职位，被视为实现组织未来愿景的强大助力。跨国人力资源服务解决方案供 应商任仕达中国区市场总监孙海宁在接受记者采访时表示，“对于奢侈品公司来说，大客户销售管理很重要，设置该职位说明LVMH集团更加重视数据化营销和客 户大数据分析管理。
据悉，IanRogers8月28日刚宣布从苹果公司离职，他是随Beats Electronics LLC2014年被苹果公司以30亿美元并购后加入该公司的。
尽管LVMH集团旗下的主品牌LV在网站的体验性(比如从选择产品到完成购物，顾客需要点击鼠标的次数减少，查找线下店铺非常方便，要把某款产品分享 到社交网络也更便捷)表现不错，但同属于该集团旗下的Céline和Fendi综合评分排名最低，两个品牌目前没有在任何社交媒体上曝过光，也没有开通电 子商务平台。
“互联网已成为奢侈品行业的突出趋势，LVMH这样的奢侈品集团未来将会从两方面发力，”奢侈品研究人士、财富品质研究院院长周婷表示，“一方面是自 建整体电商平台，另一方面是参与第三方平台电商设立旗舰店，电商将流量导给品牌，品牌掌控物流、信息流等，与消费者直接沟通。”
针对上述互联网趋势，周婷了解到，“目前奢侈品牌正在进行四个方面的动作，一是线下门店改造，二是信息化系统重建，三是货品和价格体系的梳理与重塑，四是与之匹配的人才资源的变革。后者包括增加新媒体与市场研究人才、数字化与互联网人才的招聘等。